Arbeitsrecht für Medienunternehmen

Arbeitsrecht für Medienunternehmen

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das individuelle Arbeitsrecht.

Wir beraten und vertreten Sie gerne bei Problemen am Arbeitsplatz oder mit dem Arbeitgeber, sei es bei einer (Änderungs-) Kündigung, Abmahnung oder wenn Sie nicht das Zeugnis erhalten haben, das Ihnen zusteht. Daneben sind wir auch in folgenden Fällen für Sie da:

  • Aufhebungs- und Abwicklungsvereinbarungen
  • Versetzung, Umgruppierung
  • Befristete Arbeitsverhältnisse, freie Mitarbeit, Teilzeitbeschäftigung, Elternzeit
  • Outsourcing
  • Sozialplan, Interessenausgleich